ゼビオコーポレート株式会社 XEBIO CORPORATE

XCPの事業 戦略的人材ビジネス事業

ソリューションと、チャンスを。

経済のグローバル化による競争の激化が、日本の伝統的な雇用形態を大きく変えました。今や、人材マネジメントが企業の命運を決すると言っても過言ではありません。「終身雇用・年功序列」からの脱却を迫られた多くの企業が、新たな人材マネジメントを模索しています。

人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどを行う人材ビジネス事業も、労働力の一時的な補完や調整では、その社会的役割を果たせなくなっています。

当然のことながら、働く人々の就業意識も加速度的に変化しつつあります。アイデンティティー(帰属意識)やロイヤリティー(忠誠心)のよりどころになっていた「終身雇用・年功序列」が崩れつつある今、労使が共有できる新たなモラル(倫理)とモチベーション(動機づけ)が求められています。

上・下、あるいは主・従の関係であった労使が、契約に基づく協力関係になりつつあります。これからの労使を結びつけるのは、双方が、それぞれの役割を理解し、それぞれの義務を遂行することによって培われるパートナー・シップです。

『XCP』は、企業における人材マネジメントの一環として、より良い労使の関係を構築するお手伝いをさせていただきます。企業に対しては「人材マネジメントのためのソリューション」を、働く人々に対しては「“適材適所”な就労の場と、スキル・アップやキャリア・アップのチャンス」を提供します。

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